市委和市级国家机关各部、委、办、局，各人民团体，各参照公务员法管理事业单位：
为认真贯彻执行《省委组织部、省人事厅、省财政厅、省编办〈关于实行领导职数使用情况审核办法的通知〉》（云编办〔2008〕300号）文件精神，进一步规范对领导职数使用情况的管理，结合我市实际，提出以下意见，请一并遵照执行。
一、市级党委机关、人大机关、政府机关、政协机关、政法机关和群众团体以及参照公务员法管理事业单位，在按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定选拔任用领导干部时，须按以下程序办理：
（一）处级领导干部的任免。各部门的处级领导职数使用情况，由市委组织部、市编办定期核对，联合审核。
（二）科级领导干部的任免。各部门在向组织、人事部门上报拟选拨任用科级领导干部的推荐方案之前，须由该机关如实填写《保山市市级机关科级领导职数使用情况审核表》报送市编办，审核确认科级领导职数有空缺后，方可按干管权限上报组织、人事部门审批。
二、市编办要主动加强与组织、人事、财政部门的沟通和联系，相互支持密切配合，形成协调机制。组织、人事部门在办理相关任职手续时，应认真查看《保山市市级机关科级领导职数使用情况审核表》，在市编办审核同意后，按照领导职数所对应的级别办理相关任职手续，财政部门方可核拨经费。
三、各县（区）机构编制部门请参照本通知的有关要求严格执行。
四、本通知自2009年1月1日起执行。
附：保山市市级机关领导职数使用情况审核表.doc（点此下载）
