我是保山市人事局局长赵光坤，我谨代表保山市人事局，通过媒体向社会和公众作如下承诺：
    一、坚持把程序透明、公开公正作为做好人事工作的基本原则。通过网站、报刊等媒体及时、广泛向社会公开人事工作服务项目、政策依据、办理条件、办理程序、办结时限、所需材料、收费事项、办理部门及投诉监督方式等。公务员招录做到招考政策、招考职位、资格条件、考录程序、考录结果公开。事业单位工作人员招聘做到招聘计划、招聘程序、招聘结果公开。专业技术职称评聘、专家选拔等工作做到政策、条件、程序和结果公开。
    二、坚持把以人为本、公平正义作为做好人事工作的工作准则。贯彻人事政策，制定各项工作措施，坚持从大局出发，体现广大人民群众的根本利益，反映和兼顾各方面利益诉求，做到权利公平、机会公平、规则公平、分配公平。公务员考录方面，坚持“凡进必考”原则，为报考人员提供平等竞争机会。人才流动方面，严把审核关，确保有序流动。工资收入分配方面，严格执行上级工资收入分配的有关政策，并积极争取上级支持。
    三、坚持把率先垂范、公道正派作为人事工作人员的行为准则。努力做举止文明，热情接待，服务周到的表率；努力做忠于职守，勤勉尽责，高效工作的表率；努力做依法行政，认真履行本职责任，严格执行规定的权限和程序的表率；努力做维护国家安全、荣誉和利益，保守国家秘密和工作秘密的表率；努力做坚持和维护党的民主集中制，顾全大局，团结干事的表率；努力做模范遵守宪法和法律，恪守职业道德，讲求社会公德的表率；努力做公道正派，艰苦朴素，廉洁奉公的表率；努力做坚持群众路线，全心全意为人民服务，自觉接受群众监督的表率。
    我局将严格遵守以上承诺，欢迎社会各界监督。监督电话：0875—2162446。
    保山市人事局有关信息和具体服务事项，请登录保山人事人才网和保山市人民政府门户网查询。

 
                                        二00八年五月二十三日